Työyhteisön hyvinvointi

Tähän tulisi kirjoittaa satuja sedille ja tädeille.

Kuinka ympäristöä tarkailemalla, tapahtui väistämätön muutos myös itsessäni.

Rinnastamalla henkilön käytöksen aina ympäristöön. Voidaan tunnistaa käytösmallit. Osa tiedostettuja ja osa tiedostamattomia maneereja. Onko henkilön ensivaikutelman peruteella muodostettu mielipide edelleen pätevä. Sarkasmi ja ennakkoluulot lentelevät työpaikkojen seinillä. 90% näistä jutuista kuitenkin ymmärretään väärin. Johtuen yksinkertaisista asioista, kuten unen, ruuan tai motivaation puutteesta.